保育士同士よく話し、
互いにフォローしあえる環境に。
2015年 中途採用/施設長
保育士同士よく話し、
互いにフォローしあえる環境に。
2015年 中途採用/施設長

これまでの歩みと、施設長になられた経緯を教えてください
「どうなのかな」という疑問を抱いたり、誰に聞いたらいいのか不安なことが多かった時に、施設長の話をいただきました。
子どもや保護者はもちろん、職員にとっても風通しがよく、今日も楽しかったと思える場所を作りたい気持ちがありました。
鹿野なないろ保育園はどのような保育園ですか?
子ども一人一人に寄り添い、保育士が切磋琢磨しあえる保育園。そして子どもの主体性を尊重しながら、集団で過ごす楽しさを感じられる保育園です。
先生同士仲がいいので、異年齢交流も盛んです。

大切にしている保育方針はありますか?
人と関わる楽しさを感じられるよう、一人一人の心と向き合い情緒の安定を図るようにしています。
また、遊びを通して様々なことを学び、豊かな人間に成長できるよう関わっています。
保育士の人材育成で大切にしていることは?
育成に限らず、保育士同士よく話すようにしています。
キャリアも経験も違う職員がチームとなって全員で園を運営しているので、何でも話しやすい環境を作り、上手に聞いてコミュニケーションを取る意識をしています。
誰にでも得手不得手があるので、お互いにフォローしあえる環境になるよう心掛けています。

あおば厚生福祉会の一番の魅力は?
労働環境が整っているので、仕事とプライベートをきっちり分けることができてメリハリがつきます。
令和の時代にあった働き方ができていると思います。
応募を検討している方に一言お願いします!
保育士として一緒に子どもたちと楽しみましょう。子どもたちの笑顔をたくさん引き出すことが出来る職場だと思います。
自分たちが働きやすい保育園を、共に作っていきましょう!
先輩職員インタビュー
Interview with seniors
職員が笑顔で楽しそうに
働いている姿が
入職の決め手。
新卒
介護職員兼管理栄養士
2025年採用
未経験の方でも
安心して働ける
職場づくりをしたい。
中途
介護職員
2025年入職採用
尊重し合えるチームで
支え合いながら。
中途
主任・看護師
2019年採用
保育士同士よく話し、
互いにフォローしあえる環境に。
中途
施設長
2015年採用
一緒に悩み考えて、
意欲を高め尊重できる環境。
中途
主任
2010年採用
成長を皆で喜び合えるような
保育士を目指して。
中途
保育士
2020年採用
子どもたちにきちんと
寄り添うことができる保育士に。
中途
保育士
2021年採用
笑顔溢れる
明るく楽しい職場です。
新卒
保育士
2020年採用