コミュニケーションが活発で、
気軽に相談しやすい環境。
2019年 中途採用/主任・管理栄養士
コミュニケーションが活発で、
気軽に相談しやすい環境。
2019年 中途採用/主任・管理栄養士

管理栄養士の仕事に興味を持ったきっかけを教えてください
小さいころ給食が大好きだったこと、そして自分の作ったもので人を笑顔にすることができると思ったこと、それが管理栄養士を目指した理由です。
調理師という選択肢もありましたが、「自分の好きな(提供したい)献立を考えることができて、能動的に働ける管理栄養士の方が合っているのでは?」と考えました。
茂庭台あおばの杜はどのような施設ですか?
スタッフのコミュニケーションが活発で、気軽に相談しやすい環境が整っています。
管理栄養士は施設に少ない人数ですが、職員のスキルアップも重視してくれるので、定期的な研修やスキルアップの機会が提供されています。これによりキャリアの充実も図ることができる施設です。

栄養管理課・主任として意識していることを教えてください
一緒に働くスタッフとの信頼関係があれば、お互いの業務状況などを共有する動きも多くなるので、何か困りごとがあっても安心して相談することができます。
スタッフ間のコミュニケーションを活発に取り、信頼関係を深められるよう努めています。
研修制度や体制は整っていますか?
同じ法人内の施設管理栄養士と定期的に情報交換会を行っています。定期的に顔を合わせることで、対応に迷った時にはいつでも相談できるという安心感があります。
また、保健所の研修や食品メーカーで実施される研修に定期的に参加することで、最新の情報を得ることができています。

あおば厚生福祉会の一番の魅力は?
ご利用者様、ご家族様、地域の方、スタッフすべての人が笑顔になるようにと考えている法人なので、自然と優しい方が集まる場所になっていることが一番の魅力です。
応募を検討している方に一言お願いします!
チャレンジもスキルアップもできる法人です。
とても明るい雰囲気の職場で、ぜひ一緒に働きましょう。
先輩職員インタビュー
Interview with seniors
職員が笑顔で楽しそうに
働いている姿が
入職の決め手。
新卒
介護職員兼管理栄養士
2025年採用
未経験の方でも
安心して働ける
職場づくりをしたい。
中途
介護職員
2025年入職採用
尊重し合えるチームで
支え合いながら。
中途
主任・看護師
2019年採用
ご利用者様・職員の
笑顔が絶えない良い施設。
中途
機能訓練指導員
2024年採用
コミュニケーションが活発で、
気軽に相談しやすい環境。
中途
主任・管理栄養士
2019年採用
保育士同士よく話し、
互いにフォローしあえる環境に。
中途
施設長
2015年採用
一緒に悩み考えて、
意欲を高め尊重できる環境。
中途
主任
2010年採用
子どもたちの笑顔と、
笑い声が溢れる保育園。
中途
保育士
2024年採用
子どもたちにきちんと
寄り添うことができる保育士に。
中途
保育士
2021年採用
成長を皆で喜び合えるような
保育士を目指して。
中途
保育士
2020年採用
笑顔溢れる
明るく楽しい職場です。
新卒
保育士
2020年採用
食の面から、
子どもたちの成長を支えたい。
中途
栄養士
2025年採用
食を通して、
成長を支えられることが
大きな喜び。
中途
栄養士
2024年採用