福利厚生が充実していて
育児休業を取得しやすい
職場環境。
2023年 中途採用/介護福祉士
福利厚生が充実していて
育児休業を取得しやすい
職場環境。
2023年 中途採用/介護福祉士

なぜ介護の仕事に就きましたか?
祖母が自宅で祖父の介護をしているのを見て、自分も力になりたいと思ったことがきっかけです。その時、家族だけではなく色々な職種の方が支えていることを知り、私も人の役に立ちたいと思ったからです。
中野あおばの杜はどのような施設ですか?
職員同士仲が良く、相談しやすい雰囲気もある為、働きやすい環境だと思います。また季節ごとの行事もあり、職員も楽しんでいます。

産休前と産休後、自身の仕事における意識の変化はありましたか?
産休前は日々の業務をしっかりしながら、ご利用者様と関わることを意識していましたが、復帰後は子育てを経験したことで周りの職員と協力しながら、より良い介護を提供したいと感じるようになりました。また、以前よりもご利用者様はもとより、ご家族様の気持ちも考えるようになりました。
復帰後、現場のスタッフの協力はありましたか?
時短勤務の中、子供の発熱や体調不良でお休み等をする際もすぐに対応してくださっています。ユニットの皆さんが協力してくださることで、安心して働くことができていて、日々感謝の気持ちでいっぱいです。

あおば厚生福祉会の一番の魅力は?
福利厚生が充実しているところだと思います。プライベートのケガや入院にも対応した保険や、夏季・冬季・誕生日休暇もあり、安心して働くことができます。
また、育休が法人全体で取りやすい雰囲気があり、男性も多く取得していることが良いと思います。
応募を検討している方に一言お願いします!
まずは施設見学からでも検討してみてください!
中野あおばの杜でお待ちしています。
先輩職員インタビュー
Interview with seniors
職員が笑顔で楽しそうに
働いている姿が
入職の決め手。
新卒
介護士兼管理栄養士
2025年採用
未経験の方でも
安心して働ける
職場づくりをしたい。
中途
介護士
2025年採用
多職種で考えて
関係者全体で課題の解決に。
中途
ユニットリーダー・介護福祉士
2024年採用
福利厚生が充実していて
育児休業を取得しやすい
職場環境。
中途
介護福祉士
2023年採用
日本で働いて
自分の人生を
幸せに過ごしたい。
中途
介護士(特定技能)
2022年採用
尊重し合えるチームで
支え合いながら。
中途
主任・看護師
2019年採用
ご利用者様・職員の
笑顔が絶えない良い施設。
中途
機能訓練指導員
2024年採用
コミュニケーションが活発で
気軽に相談しやすい環境。
中途
主任・管理栄養士
2019年採用
保育士同士よく話し
互いにフォローしあえる環境に。
中途
施設長
2015年採用
一緒に悩み考えて
意欲を高め尊重できる環境。
中途
主任
2010年採用
子どもたちの笑顔と
笑い声が溢れる保育園。
中途
保育士
2024年採用
子どもたちにきちんと
寄り添うことができる保育士に。
中途
保育士
2021年採用
成長を皆で喜び合えるような
保育士を目指して。
中途
保育士
2020年採用
笑顔溢れる
明るく楽しい職場です。
新卒
保育士
2020年採用
食の面から
子どもたちの成長を支えたい。
中途
栄養士
2025年採用
食を通して
成長を支えられることが
大きな喜び。
中途
栄養士
2024年採用