特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜
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個人面接

個別に採用担当が
お話を伺います。

採用内定

内定通知をし、
入社日の調整を
行ないます。

注意:事業所建設中のため、応募書類は以下に送付してください。

応募書類送付先

〒984-0048 宮城県仙台市若林区白萩町28-25
社会福祉法人 あおば厚生福祉会
特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜 開設準備室

募集要項

介護職員

さらに詳しい募集要項をダウンロード

無資格からでもOK!

求人お申し込み時は資格がなくても大丈夫!内定が決まってから資格取得のための準備は法人が全面的にバックアップします!さらに、なんと費用は全額法人負担!さらに上の資格を目指す場合にも、研修にかかる費用(ホテル・交通費・研修費)も全て法人側で負担します!
技術や経験を身につけ、上を目指したいやる気のある方を全面的に応援します!

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人1部屋の形ではなく、1人1部屋で入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

役職のポジションもご用意

全10ユニットがある当施設では、各ユニット・フロアごとにリーダーが存在します。頑張り次第で早めのステップアップすることも可能で、その先の役職を目指す場合にも研修などは法人側がバックアップします。資格手当や役職手当もあるので、長く働ける環境も整えています。

労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。

必須または
優遇資格

介護職員初任者研修修了者(無資格者可)
ほか、普通自動車免許があれば望ましい
※未経験者歓迎 
※資格取得全額支援あり

給与

総支給額 220,000円〜
(原則昇給年1回・各種手当含む)
給与について
※修了課程により給与を決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給
※夜勤手当(7,500円/回) 4回含む
※資格手当 取得資格により支給額が異なります

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

書類選考

履歴書・職務経歴書を
もとに書類選考を
いたします。

個人面接

個別に採用担当が
お話を伺います。

採用内定

内定通知をし、
入社日の調整を
行ないます。

注意:事業所建設中のため、応募書類は以下に送付してください。

応募書類送付先

〒984-0048 宮城県仙台市若林区白萩町28-25
社会福祉法人 あおば厚生福祉会
特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜 開設準備室

募集要項

介護職員

さらに詳しい募集要項をダウンロード

定員まで残りあとわずかです。
お早めにエントリーお願い致します。

無資格からでもOK!

求人お申し込み時は資格がなくても大丈夫!内定が決まってから資格取得のための準備は法人が全面的にバックアップします!さらに、なんと費用は全額法人負担!さらに上の資格を目指す場合にも、研修にかかる費用(ホテル・交通費・研修費)も全て法人側で負担します!
技術や経験を身につけ、上を目指したいやる気のある方を全面的に応援します!

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人1部屋の形ではなく、1人1部屋で入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

ブランクのある方も大歓迎!

「現役の時よりもいろんなところが変わっているだろうから、復帰がちょっと怖い。」や「時間が経っているからすぐに動けるか心配。」などの不安を抱えている方も多いと思います。当施設ではブランクのある方でも安心して始めていただけるように、新人さんへのサポートや研修制度も整えています。

あなたの経験が活かせる!

オープニングスタッフだからこそ、あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます!給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

役職のポジションもご用意

全10ユニットがある当施設では、各ユニット・フロアごとにリーダーが存在します。頑張り次第で早めのステップアップすることも可能で、その先の役職を目指す場合にも研修などは法人側がバックアップします。資格手当や役職手当もあるので、長く働ける環境も整えています。

労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。

必須または
優遇資格

介護職員初任者研修修了者もしくはヘルパー2級以上(無資格者可)
ほか、普通自動車免許があれば望ましい
※中高齢者歓迎 
※ブランクのある方、未経験の方はご相談ください 
※資格取得全額支援あり

給与

介護福祉士 総支給額 240,000円〜(原則昇給年1回・各種手当含む)

介護職員実務者研修修了者 総支給額 230,000円〜(原則昇給年1回・各種手当含む)

介護職員初任者研修修了者もしくはヘルパー2級 総支給額 220,000円~(原則昇給年1回・各種手当含む)

給与について
※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給
※夜勤手当(7,500円/回) 4回含む
※資格手当 取得資格により支給額が異なります

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

看護師

定員につき、募集を終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

ブランクのある方・介護施設が初めての方も大歓迎!

基本的な業務内容は、利用者の毎日の健康管理(バイタルチェックなど)や通院介助などで、病院やクリニックでの経験がある方なら、ブランク復帰の方もご活躍いただけます!

あなたの経験が活かせる!

オープニングスタッフだからこそ、あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます!給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

能力や労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。また、資格手当や研修費用の全額負担など、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制も万全です!

必須または
優遇資格

看護師・准看護師
※ブランクのある方、未経験の方はご相談ください

給与

総支給額 280,000円~(原則昇給年1回・各種手当含む)
給与について
※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給
※夜勤手当(7,500円/回) 4回含む
※資格手当 取得資格により支給額が異なります

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

介護支援専門員

定員につき、募集を終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

あなたの経験が活かせる!

オープニングスタッフだからこそ、あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます!給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

能力や労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。また、資格手当や研修費用の全額負担など、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制も万全です!

必須または
優遇資格

介護支援専門員
※ブランクのある方、未経験の方はご相談ください

給与

総支給額 280,000円~(原則昇給年1回・各種手当含む)
給与について
※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給
※資格手当 取得資格により支給額が異なります

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

生活相談員

定員につき、募集を終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

あなたの経験が活かせる!

オープニングスタッフだからこそ、あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます!給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

能力や労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。また、資格手当や研修費用の全額負担など、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制も万全です!

必須または
優遇資格

社会福祉士・社会福祉主事 等
※上記同等以上の能力・経験を有すると認められる方 ※ブランクのある方、未経験の方はご相談ください

給与

総支給額 270,000円~(原則昇給年1回・各種手当含む)
給与について
※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給
※資格手当 取得資格により支給額が異なります

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

理学療法士
作業療法士

定員につき、募集を終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

あなたの経験が活かせる!

オープニングスタッフだからこそ、あなたが前の職場で培った経験を活かして、理想の楽しくイキイキと働ける労働環境を実現していただけます!給与についても前職の金額を考慮した上で決定するので、さらにいい条件で介護のお仕事に向き合えるよう、法人側が全面的に協力します。

能力や労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。また、資格手当や研修費用の全額負担など、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制も万全です!

必須または
優遇資格

理学療法士免許 作業療法士免許

給与

総支給額 260,000円~(原則昇給年1回・各種手当含む)
給与について
※職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給
※住宅手当(上限27,000円) 規程により支給

賞与

原則年2回

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児・介護休業、看護休暇 ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅完備、育児・介護支援、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備、従業員専用メンタルヘルスケア ほか

エントリー

会社説明会や
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お申し込み
ください。

個人面接

個別に採用担当が
お話を伺います。

採用内定

内定通知をし、
入社日の調整を
行ないます。

注意:事業所建設中のため、応募書類は以下に送付してください。

応募書類送付先

〒984-0048 宮城県仙台市若林区白萩町28-25
社会福祉法人 あおば厚生福祉会
特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜 開設準備室

募集要項

介護職員
(パートタイマー)

さらに詳しい募集要項をダウンロード

無資格からでもOK!

求人お申し込み時は資格がなくても大丈夫!内定が決まってから資格取得のための準備は法人が全面的にバックアップします!さらに、なんと費用は全額法人負担!さらに上の資格を目指す場合にも、研修にかかる費用(ホテル・交通費・研修費)も全て法人側で負担します!
技術や経験を身につけ、上を目指したいやる気のある方を全面的に応援します!

新しいスタイルの「ユニット型」を採用

当施設では、介護の新しいスタイル「ユニット型」を採用しています。従来の数人1部屋の形ではなく、1人1部屋で入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重した介護が可能です。ユニット型が初めての方でもまずは焦らずに仕事が覚えられるよう、新人さんへのサポートや研修制度も整えているので、安心して始められます。

労働時間に見合った待遇

基本的には決められた時間内の就労ですが、引き継ぎや緊急応対のために、時間通りに終業できない場合があることも確かです。どのような場合にも時間外での業務が発生した場合には、残業手当をお支払いします。

必須または
優遇資格

介護職員初任者研修修了者もしくはヘルパー2級以上(無資格者可)
ほか、普通自動車免許があれば望ましい
※中高齢者歓迎 
※ブランクのある方、未経験の方はご相談ください 
※資格取得全額支援あり

給与

無資格者 時給 1,000円〜
有資格者 時給1,150円〜(各種手当含む)
※保有資格、経験、能力により給与を決定します
※通勤手当(上限31,600円) 規程により支給

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)  ほか

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生

正社員登用有り、キャリアアップ支援、奨学金返済支援、
従業員用託児所完備(24時間対応)、従業員専用メンタルヘルスケア ほか